（十）發(fā)揮標(biāo)桿帶動作用。

優(yōu)化創(chuàng)建指標(biāo)、嚴(yán)把創(chuàng)建實效，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建2000家以內(nèi)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。遴選200家左右公共機構(gòu)能效領(lǐng)跑者和200家左右公共機構(gòu)水效領(lǐng)跑者，做好中國節(jié)水獎、國家綠色算力設(shè)施公共機構(gòu)領(lǐng)域參評和推薦。全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。配合開展節(jié)水型公共機構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)。加強示范單位經(jīng)驗做法和先進集體、先進個人事跡宣傳。

 
**五、強化節(jié)能降碳工作支撐保障**

 
（十一）加強制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國生態(tài)環(huán)境法典》，參與《中華人民共和國節(jié)約能源法》修訂，適時修訂《公共機構(gòu)節(jié)能條例》。構(gòu)建數(shù)量精簡、邏輯清晰、務(wù)實管用的公共機構(gòu)節(jié)能降碳管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系，加快出臺用能設(shè)備實物定額和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行《公共機構(gòu)碳排放核算指南》，規(guī)范碳排放統(tǒng)計核算。

 
（十二）夯實計量統(tǒng)計基礎(chǔ)。

推動能源資源計量升級，大力推廣應(yīng)用智能計量表具，實行電、水、氣、熱等精細(xì)化計量。持續(xù)升級迭代全國公共機構(gòu)節(jié)約能源資源綜合信息平臺，推動能源資源消費數(shù)據(jù)自動采集整合，加強數(shù)據(jù)分析運用和安全管理，促進能源資源消費數(shù)據(jù)與碳排放管理、資產(chǎn)管理等工作銜接。運用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)助力實現(xiàn)能源資源消費定額指標(biāo)管理、智能診斷、能效對標(biāo)、碳排放統(tǒng)計核算等，提高數(shù)字化、智能化管理水平。

 
（十三）擴大市場機制運用。

積極穩(wěn)妥推廣能源費用托管等合同能源管理模式，健全托管合同示范文本等管理規(guī)范，有序組織開展托管服務(wù)工作。落實托管項目采購預(yù)算資金安排，加強項目實施情況跟蹤評價，及時總結(jié)托管工作經(jīng)驗，做好風(fēng)險研判和防范，不斷完善托管服務(wù)工作。

 
（十四）提升專業(yè)能力素質(zhì)。

推動將公共機構(gòu)節(jié)能降碳工作納入各級黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院課程內(nèi)容，助力領(lǐng)導(dǎo)干部增強推動綠色低碳發(fā)展本領(lǐng)。采取線上線下結(jié)合方式，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，持續(xù)辦好公共機構(gòu)綠色低碳講堂、公共機構(gòu)節(jié)能管理干部培訓(xùn)班等，強化遠(yuǎn)程培訓(xùn)實效，針對性提升節(jié)能管理干部碳達(dá)峰碳中和專業(yè)知識和實操技能。組織開展公共機構(gòu)綠色低碳發(fā)展理論與實務(wù)研究，高質(zhì)量做好課題遴選，推動課題成果轉(zhuǎn)化。

 
**六、凝聚工作方案實施合力**

 
（十五）加強協(xié)同推進。

強化部門協(xié)同，構(gòu)建發(fā)展改革部門指導(dǎo)、機關(guān)事務(wù)管理部門牽頭、有關(guān)主管部門共同參與的高效推進機制，壓緊壓實責(zé)任、落實落細(xì)任務(wù)；教育、衛(wèi)生健康等主管部門在機關(guān)事務(wù)管理部門指導(dǎo)下，進一步挖掘?qū)W校、醫(yī)院等公共機構(gòu)節(jié)能降碳潛力。深化力量協(xié)同，引導(dǎo)高等院校和科研院所綠色技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮有關(guān)行業(yè)協(xié)會積極作用，激發(fā)節(jié)能服務(wù)公司綠色動能，形成服務(wù)公共機構(gòu)節(jié)能降碳工作合力。加強區(qū)域協(xié)同，推動京津冀、長三角、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等區(qū)域公共機構(gòu)節(jié)能降碳工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

 
（十六）認(rèn)真組織實施。

國管局加強頂層設(shè)計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時跟蹤工作方案實施情況，抓好中央國家機關(guān)節(jié)能降碳工作，做好對各地區(qū)落實情況的督促指導(dǎo)。各地區(qū)、各部門結(jié)合實際抓好工作方案貫徹落實，健全激勵約束機制，推動公共機構(gòu)節(jié)能降碳工作納入相關(guān)考核體系；爭取資金穩(wěn)定投入，協(xié)調(diào)建立與“十五五”時期公共機構(gòu)節(jié)能降碳目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)的財政資金保障機制。各級公共機構(gòu)嚴(yán)格落實節(jié)能降碳主體責(zé)任，有針對性地采取科學(xué)合理的節(jié)能管理或改造措施，確保節(jié)能降碳實效。

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